Pelatihan dan sertifikasi Okupasi Administrative Training Development Assistant BNSP adalah program yang dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mendukung pengembangan dan implementasi program pelatihan di lingkungan kerja. Program ini mencakup berbagai aspek, mulai dari perencanaan dan desain program pelatihan hingga koordinasi pelaksanaan dan evaluasi efektivitasnya. Peserta akan belajar tentang strategi-strategi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang materi pelatihan yang sesuai, serta metode evaluasi untuk mengukur hasil pelatihan. Selain itu, mereka juga akan diajarkan tentang penggunaan teknologi dalam pendukung administrasi pelatihan dan pengelolaan data pelatihan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mengembangkan keterampilan dalam komunikasi, kerja tim, serta pemecahan masalah yang diperlukan untuk mendukung efektivitas program pelatihan. Ujian sertifikasi akan menguji pemahaman mereka tentang konsep-konsep dasar dalam pengembangan pelatihan dan kemampuan mereka dalam menerapkan praktik-praktik terbaik dalam konteks administratif. Sertifikasi Okupasi Administrative Training Development Assistant BNSP memberikan pengakuan resmi atas kompetensi peserta dalam mendukung pengembangan program pelatihan, membantu memperkuat profil profesional mereka dan meningkatkan nilai tambah bagi organisasi tempat mereka bekerja.
Mengapa kita perlu untuk mengikuti pelatihan & sertifikasi?
Peningkatan Keterampilan dan Pengetahuan
Pelatihan membantu kita meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang tertentu. Ini bisa mencakup keterampilan teknis, manajerial, atau bahkan keterampilan interpersonal.
Validasi Kompetensi
Sertifikasi menyediakan validasi eksternal atas kemampuan dan pengetahuan kita dalam suatu bidang. Ini memberikan bukti nyata kepada majikan atau klien bahwa kita memiliki keterampilan yang diperlukan.
Peningkatan Karir
Sertifikasi dapat membuka pintu untuk peluang karir baru atau promosi di tempat kerja. Banyak perusahaan memprioritaskan karyawan yang memiliki sertifikasi relevan dalam proses rekrutmen dan promosi.
Kredibilitas
Memiliki sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas kita di mata pelanggan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya. Ini menunjukkan bahwa kita memiliki kompetensi yang diakui secara luas dalam bidang kita.
–
- Menangani Penerimaan/Pengiriman Surat/Dokumen
- Mengatur Penggandaan/Pengumpulan Surat/Dokumen
- Menciptakan Dokumen/Lembar Kerja Sederhana
- Memproduksi Dokumen
- Melakukan Komunikasi melalui Telepon
- Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan
- Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
- Membaca dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
- Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
- Menggunakan Peralatan Komunikasi
- Memelihara data di Komputer
- Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak
- Mengakses Data di Komputer
- Menggunakan Peralatan dan Sumberdaya Kerja
- Membuat Surat/Dokumen Elektronik
- Mengakses Informasi melalui Homepage
- Mengelola Arsip
- Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
- Meminimalisir Pencurian
- Membantu Kegiatan Administrasi Promosi Organisasi
- Mempersiapkan Administrasi Dokumen
- Minimal Pendidikan SMK sesuai bidang Administrasi Perkantoran
- Memiliki Sertifikat pelatihan sesuai dengan bidangnya, atau
- Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya minimum 1 (satu) tahun secara berkelanjutan
Offline
Rp. –
Online
Rp. –