PELATIHAN DAN SERTIFIKASI NASIONAL BNSP-RI OKUPASI ADMINISTRATION MANAGER

Pelatihan dan sertifikasi nasional BNSP-RI untuk okupasi Administration Manager bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola fungsi administrasi di organisasi. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan kegiatan administratif yang efisien.

Selain itu, pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim, sehingga peserta dapat memimpin dan memotivasi staf administratif dengan baik. Peserta juga dilatih dalam pengelolaan anggaran, sumber daya, dan proses pengambilan keputusan yang strategis.

Program ini memastikan peserta memahami kebijakan dan prosedur organisasi, serta praktik terbaik dalam manajemen administratif. Dengan demikian, pelatihan diharapkan dapat menciptakan Administration Manager yang kompeten, siap untuk berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi operasional organisasi, serta memiliki landasan yang kuat untuk pengembangan karir di bidang manajemen.

Mengapa kita perlu untuk mengikuti pelatihan?

Peningkatan Keterampilan dan Pengetahuan

Pelatihan membantu kita meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang tertentu. Ini bisa mencakup keterampilan teknis, manajerial, atau bahkan keterampilan interpersonal.

Validasi Kompetensi

Sertifikasi menyediakan validasi eksternal atas kemampuan dan pengetahuan kita dalam suatu bidang. Ini memberikan bukti nyata kepada majikan atau klien bahwa kita memiliki keterampilan yang diperlukan.

Peningkatan Karir

Sertifikasi dapat membuka pintu untuk peluang karir baru atau promosi di tempat kerja. Banyak perusahaan memprioritaskan karyawan yang memiliki sertifikasi relevan dalam proses rekrutmen dan promosi.

Kredibilitas

Memiliki sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas kita di mata pelanggan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya. Ini menunjukkan bahwa kita memiliki kompetensi yang diakui secara luas dalam bidang kita.

–

N.821100.016.01: Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi
N.821100.019.01: Mengelola Administrasi Proyek
N.821100.023.01: Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
N.821100.024.01: Menggunakan Prinsip-prinsip Supervisi
N.821100.027.01: Mewakili Organisasi
N.821100.040.01: Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris
N.821100.044.02: Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan
N.821100.046.02: Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas
N.821100.047.01: Menangani Konflik
N.821100.048.01: Memproses Keluhan Pelanggan
N.821100.051.01: Menerapkan Etika Profesi
N.821100.052.01: Mengembangkan kerjasama Tim dan Individu
N.821100.075.02: Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
N.821100.076.02: Meminimalisir Pencurian
N.821100.017.01: Monitoring Kinerja Sistem Administrasi Organisasi
N.821100.018.01: Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi
N.821100.020.01: Menerapkan Sistem Pengendalian Intern
N.821100.062.01: Mengembangkan Data Informasi di Komputer (Database)
N.821100.069.01: Menyusun Cash Flow
N.821100.070.01: Mempersiapkan Penyusunan Anggaran Tahunan
N.821100.071.01: Mempersiapkan Penyusunan Laporan Keuangan
N.821100.038.01: Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada tingkat Operasional Atas
N.821100.039.01: Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
N.821100.041.01: Menulis Pesan Singkat dalam Bahasa Inggris
N.821100.042.01: Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa Inggris
N.821100.043.01: Menulis Surat Bisnis dalam Bahasa Inggris